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昭平縣加強“新兵”輪訓 提升履職盡責能力

來源:廣西紀檢監察網 作者:潘秋平 張嘉予 發布時間:2021年09月28日 10:47 打印

  “承辦案件室將這個問題定性為違反廉潔紀律,是否恰當?”“針對這個問題定性,我認為還是要以事實為依據,以紀律處分條例規定為準繩,不能打擦邊球。”近日,在昭平縣紀委監委案件審理室,工作人員和跟班輪訓人員針對鄉鎮提交上來的案件進行審核把關,并就案件事實與黨紀處分條例匹配與否的問題進行深入討論。


  類似的討論場景,在該縣紀委監委案件審理室已經成為一種常態。這讓正在跟班輪訓中的該縣走馬鎮新任紀委書記謝忠蕾深受啟發:“在審理室的輪訓學習,讓我從辦案人員轉變成為審案人員,打破了我查辦案件的定向思維,拓寬了我看待案件問題的視野,開闊了我處理案件的思路。”


  今年4月底,新一屆鄉鎮紀委班子到任,為全縣紀檢監察隊伍增添了一股新鮮“血液”。但新任鄉鎮紀委班子中,大部分都是紀檢監察“新兵”,對紀檢監察業務了解不夠深入,實戰經驗不夠豐富,掌握技能較單一,工作開展存在一定局限性。


  針對上述存在問題,該縣紀委監委大力開展干部輪訓工作,制定了《2021年昭平縣紀檢監察干部輪訓工作方案》,統籌協調全縣12個鄉鎮的24名新任紀委書記、副書記,分成6批次到縣紀委監委黨風政風監督室、案件審理室、紀檢監察室等重點業務職能室開展每批為期2個月的跟班輪訓。承接輪訓任務的相關職能室根據業務工作與跟班人員的特性,因材施教,為輪訓人員“量身定做”合理科學的學習計劃,在有限的時間內爭取最大限度地調動輪訓人員的學習積極性、主動性和自覺性,激發“新兵”們對紀檢監察工作的熱情,為其履好職盡好責打下堅實基礎。


  “初入紀檢監察隊伍,對理論對業務都不熟悉,常常感到‘本領恐慌’,經過這兩個月的跟班學習,不僅被業務骨干‘領進門’,還得到了多崗位鍛煉,真是收獲滿滿,相信在今后的工作中更能得心應手。”剛參加完第一批輪訓的該縣富羅鎮紀委副書記蘇保榮充滿信心地說。


  與此同時,該縣紀委監委注重理論學習與案例教學相銜接,做實授課與實戰相統一,深入開展紀檢監察干部培訓工作。今年以來,全縣共開展業務理論培訓講堂4期,培訓紀檢監察干部300余人次;持續深化片區聯合協作機制,共調配鄉鎮紀委、派駐機構人員參與協作區實踐鍛煉70余人次,有計劃的統籌安排“老兵”帶領“新兵”參與初核、審查調查、專案討論等流程,讓“新兵”在“以案代訓”中不斷成長進步。


  “我們采取跟班輪訓與理論講堂、協作調配相結合的方式來為新入職或輪崗的紀檢監察干部‘充電補鈣’,加大‘啟航馬力’,幫助他們盡快適應紀檢監察體制改革新要求,共同推動基層紀檢監察工作高質量發展。”該縣紀委書記、監委主任羅宗斌介紹。(昭平縣紀委監委)

 

編輯:勞宛涓

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